Проблема
Менеджери школи витрачали багато часу на ручний розподіл уроків між співробітниками компаній, а клієнти (HR-менеджери) скаржилися на довге очікування змін і незручні звіти — вони хотіли контролювати баланс самостійно.
CRM для корпоративних клієнтів: компанії самостійно розподіляють і контролюють баланс уроків співробітників (студентів). Новий продукт — від інтерв'ю з HR та інформаційної архітектури до прототипу й UI.

Менеджери школи витрачали багато часу на ручний розподіл уроків між співробітниками компаній, а клієнти (HR-менеджери) скаржилися на довге очікування змін і незручні звіти — вони хотіли контролювати баланс самостійно.
Онлайн-школа надає послуги корпоративним клієнтам — компаніям. У кожної компанії є власний баланс уроків, які розподіляються між співробітниками-учнями.
Створення CRM має вирішити цю проблему: компанії-клієнти самостійно розподіляють і контролюють баланс уроків, а навантаження на менеджерів школи зменшується.
Команда
Провела кілька дзвінків з координаторами компаній-клієнтів (HR) та менеджерами онлайн-школи, щоб до кінця зрозуміти задачу. З'ясовувала, що важливо бачити на головній сторінці системи, як часто поповнюється й перерозподіляється баланс, з якими труднощами стикаються під час контролю учнів та уроків і які функції зменшили б потребу писати чи дзвонити менеджеру.
Інсайти
Провела, щоб зрозуміти, які дизайнерські рішення працюють на ринку, і виявити їхні сильні та слабкі сторони.
Працювала разом з PM, а потім із менеджерами, над організацією контенту CRM — щоб було зрозуміло й легко в навігації.
Розробила прототип і показала окремі флоу в кількох варіантах можливої реалізації.
Це дало чіткіше уявлення про продукт — на його основі пройшли брейншторми з PM, командою розробки та менеджерами школи. Провели кілька грумінгів для оцінки з розробкою.
Оскільки це новий продукт і кольорових палітр було кілька, ініціювала голосування між усіма департаментами школи. На основі обраного стилю почала роботу над UI-макетами.


Проєкт завершений мною на стадії UI. CRM дозволить компаніям-клієнтам самостійно розподіляти та контролювати баланс уроків і зменшити навантаження на менеджерів школи. Потенційні користувачі були задоволені дизайн-рішенням.
Далі за планом — інтро, підказки й мікровзаємодії для HR, щоб легше було зрозуміти елемент або процес в інтерфейсі.
Інші проєкти